En quelques heures, nos tests d’aptitudes cognitives, vous garantissent une meilleure connaissance de « soi » et du potentiel intellectuel/émotionnel de vos collaborateurs afin de faciliter le pilotage de votre système de gestion de la performance.

Nous vous permettons de :

  – Clarifier les missions de vos collaborateurs et de mesurer leurs contributions à la performance de l’entreprise

– Fixer les objectifs pour l’amélioration des performances individuelles et collectives

-Analyser les écarts entre les compétences requises au poste et les compétences du collaborateur 

-Définisser les moyens à mettre en œuvre pour l’atteinte de vos objectifs

-Identifier les attentes des collaborateurs au regard des objectifs de l’entreprise